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單項(xiàng)選擇題

獨(dú)立思考、迅速判斷問題的能力，屬于咨詢?nèi)藛T的（）.

A.政治思想道德素質(zhì)
B.智力素質(zhì)
C.技能素質(zhì)
D.身體和心理素質(zhì)

單項(xiàng)選擇題

下列關(guān)于利潤考核指標(biāo)的說法，不正確的是：（）

A.利潤并不是在所有情況下都能用來衡量企業(yè)
B.利潤是企業(yè)績效考核的唯一指標(biāo)
C.利潤是衡量企業(yè)優(yōu)劣的核心
D.利潤是企業(yè)經(jīng)營的目標(biāo)

問答題

試述質(zhì)量管理咨詢的作用。

答案：進(jìn)行質(zhì)量管理咨詢，一是可以起推動作用，即推動企業(yè)全面質(zhì)量管理的深入和發(fā)展;二是可以起帶動作用，即通過改進(jìn)和提高質(zhì)量管理，...

多項(xiàng)選擇題

技術(shù)的層次結(jié)構(gòu)是指()之間的比例關(guān)系。

A、先進(jìn)技術(shù)
B、中間技術(shù)
C、初級技術(shù)
D、智能技術(shù)
E、科學(xué)技術(shù)

單項(xiàng)選擇題

人與物的結(jié)合，需要有四個(gè)信息媒介物，其中引導(dǎo)媒介物是指()。

A.位置臺賬和平面布置圖
B.場所標(biāo)志和現(xiàn)貨標(biāo)示
C.位置臺賬和場所標(biāo)志
D.平面布置圖和現(xiàn)貨標(biāo)示

多項(xiàng)選擇題

會計(jì)交接的內(nèi)容包括：（）

A.憑證、賬簿、報(bào)表
B.貨幣資金、有價(jià)證券、貴重物品
C.會計(jì)核算軟件程序盤
D.賬務(wù)數(shù)據(jù)備份盤

單項(xiàng)選擇題

企業(yè)管理組織的本質(zhì)是()

A、干部的任職崗位關(guān)系
B、職工的分工協(xié)作關(guān)系
C、企業(yè)的協(xié)作關(guān)系
D、內(nèi)外部環(huán)境分工關(guān)系

單項(xiàng)選擇題

波音公司在六十年代的營銷觀念是：()

A.產(chǎn)品觀念
B.推銷觀念
C.市場營銷觀念
D.社會營銷觀念

判斷題

對于領(lǐng)導(dǎo)者來說，“愛兵如子”和“慈不掌兵”是互相矛盾的。此種說法：（）

答案：錯誤

多項(xiàng)選擇題

企業(yè)管理組織咨詢對于組織結(jié)構(gòu)，要研究解決如何健全必不可少的各個(gè)組織要素，并且正確處理它們之間的相互關(guān)系，具體包括以下結(jié)構(gòu)內(nèi)容()

A、職能部門
B、層次結(jié)構(gòu)
C、部門結(jié)構(gòu)
D、職權(quán)結(jié)構(gòu)
E、目標(biāo)結(jié)構(gòu)

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管理咨詢師考試章節(jié)練習(xí)(2020.06.07)

獨(dú)立思考、迅速判斷問題的能力，屬于咨詢?nèi)藛T的（）.

下列關(guān)于利潤考核指標(biāo)的說法，不正確的是：（）

試述質(zhì)量管理咨詢的作用。

技術(shù)的層次結(jié)構(gòu)是指()之間的比例關(guān)系。

人與物的結(jié)合，需要有四個(gè)信息媒介物，其中引導(dǎo)媒介物是指()。

會計(jì)交接的內(nèi)容包括：（）

企業(yè)管理組織的本質(zhì)是()

波音公司在六十年代的營銷觀念是：()

對于領(lǐng)導(dǎo)者來說，“愛兵如子”和“慈不掌兵”是互相矛盾的。此種說法：（）

企業(yè)管理組織咨詢對于組織結(jié)構(gòu)，要研究解決如何健全必不可少的各個(gè)組織要素，并且正確處理它們之間的相互關(guān)系，具體包括以下結(jié)構(gòu)內(nèi)容()

管理咨詢師考試章節(jié)練習(xí)(2020.06.07)

獨(dú)立思考、迅速判斷問題的能力，屬于咨詢?nèi)藛T的（）.

下列關(guān)于利潤考核指標(biāo)的說法，不正確的是：（）

試述質(zhì)量管理咨詢的作用。

技術(shù)的層次結(jié)構(gòu)是指()之間的比例關(guān)系。

人與物的結(jié)合，需要有四個(gè)信息媒介物，其中引導(dǎo)媒介物是指()。

會計(jì)交接的內(nèi)容包括：（）

企業(yè)管理組織的本質(zhì)是()

波音公司在六十年代的營銷觀念是：()

對于領(lǐng)導(dǎo)者來說，“愛兵如子”和“慈不掌兵”是互相矛盾的。此種說法：（）

企業(yè)管理組織咨詢對于組織結(jié)構(gòu)，要研究解決如何健全必不可少的各個(gè)組織要素，并且正確處理它們之間的相互關(guān)系，具體包括以下結(jié)構(gòu)內(nèi)容()

獨(dú)立思考、迅速判斷問題的能力，屬于咨詢?nèi)藛T的（）.

試述質(zhì)量管理咨詢的作用。

人與物的結(jié)合，需要有四個(gè)信息媒介物，其中引導(dǎo)媒介物是指()。

對于領(lǐng)導(dǎo)者來說，“愛兵如子”和“慈不掌兵”是互相矛盾的。此種說法：（）

企業(yè)管理組織咨詢對于組織結(jié)構(gòu)，要研究解決如何健全必不可少的各個(gè)組織要素，并且正確處理它們之間的相互關(guān)系，具體包括以下結(jié)構(gòu)內(nèi)容()