判斷題

根據(jù)國網(wǎng)公司《全員績效管理宣貫手冊》，如果覺得績效考核結(jié)果不公正，首先應(yīng)該調(diào)整心態(tài)，穩(wěn)定情緒，對照考核點(diǎn)對考核結(jié)果進(jìn)行客觀分析；其次，分析之后仍未找到考核原因或認(rèn)為考核結(jié)果有誤，可向上級領(lǐng)導(dǎo)提出申訴。

答案： 錯(cuò)誤
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