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【【案例分析題】】

每月五日是××市勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長(zhǎng)群眾接待日。
去年12月5日，楊局長(zhǎng)準(zhǔn)時(shí)來(lái)到該局群眾接待室。早早在接待室等候的群眾紛紛上前向楊局長(zhǎng)反映情況，楊局長(zhǎng)仔細(xì)聽、認(rèn)真記。此時(shí)有七八位農(nóng)民工上前向局長(zhǎng)訴說(shuō)他們給本市××區(qū)××建筑承包公司打工，至今已有三個(gè)月未領(lǐng)到分文工資，眼看年關(guān)將至，農(nóng)民工將如何度過(guò)！有位姓趙的農(nóng)民工反映說(shuō)：“家中有久病的老母，大女兒上高中還欠著學(xué)費(fèi)和書本費(fèi)，我盼著老板發(fā)工資好給老母看病?！闭f(shuō)著說(shuō)著，傷心地哭了起來(lái)。楊局長(zhǎng)邊聽邊詢問(wèn)，邊記錄，并堅(jiān)定地說(shuō)：“請(qǐng)農(nóng)民工兄弟放心，我們一定向建筑公司為你們追討工錢?！鳖D時(shí)，接待室里響起了熱烈的掌聲。楊局長(zhǎng)當(dāng)即指示在場(chǎng)的辦公室主任及有關(guān)部門的負(fù)責(zé)人，要盡快嚴(yán)肅查處這一拖欠農(nóng)民工工資的現(xiàn)象。

你認(rèn)為辦公室主任和有關(guān)部門應(yīng)該如何落實(shí)楊局長(zhǎng)的指示精神？