A.明確責(zé)任原則 B.不可越級原則 C.責(zé)任的絕對性原則 D.適度原則
A.確定業(yè)務(wù)內(nèi)容 B.確定組織目標(biāo) C.確定組織結(jié)構(gòu) D.配備職務(wù)人員
A.該公司在組織設(shè)計上層次過多 B.該公司在組織設(shè)計上采取了直線職能型結(jié)構(gòu) C.該公司在運作上出現(xiàn)了越級指揮 D.該公司在運作過程中有意或無意違背了統(tǒng)一指揮的原則