A.該公司在組織設(shè)計(jì)上層次過(guò)多 B.該公司在組織設(shè)計(jì)上采取了直線職能型結(jié)構(gòu) C.該公司在運(yùn)作上出現(xiàn)了越級(jí)指揮 D.該公司在運(yùn)作過(guò)程中有意或無(wú)意違背了統(tǒng)一指揮的原則
A.組織規(guī)模擴(kuò)大 B.組織活動(dòng)分散化 C.組織環(huán)境復(fù)雜多變 D.維護(hù)政策與命令的一致性
A.能夠充分發(fā)揮專(zhuān)家的作用,提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益 B.加強(qiáng)了橫向聯(lián)系,能夠提高專(zhuān)業(yè)人才與專(zhuān)業(yè)設(shè)備的利用率 C.每個(gè)下級(jí)能夠得到多個(gè)上級(jí)的工作指導(dǎo),管理工作細(xì)致深入 D.命令統(tǒng)一.指揮靈活.決策迅速.管理效率較高