問(wèn)答題

【案例分析題】某包裹遞送公司發(fā)展非常迅速。在經(jīng)過(guò)一次成功的廣告宣傳后,該公司的業(yè)務(wù)量大大增加。但是,公司很快發(fā)現(xiàn)自己的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)無(wú)法應(yīng)對(duì)客戶(hù)的需求。各倉(cāng)儲(chǔ)中心的現(xiàn)行系統(tǒng)和流程疲于應(yīng)付,抱怨之聲不絕于耳。此外,公司也缺少保證業(yè)務(wù)平穩(wěn)運(yùn)行的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo),盡管薪水很有競(jìng)爭(zhēng)力,員工還是紛紛離開(kāi)了公司。員工離開(kāi)公司的原因是什么?

答案:

(1)員工績(jī)效目標(biāo)不明確
(2)沒(méi)有好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)
(3)員工未來(lái)的發(fā)展前景不好

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