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是組織能夠配置合格的內部應聘者的方法有()
A.職位招貼
B.召回下崗員工
C.計算機記錄系統
D.口頭
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多項選擇題
提高外部招聘效率的手段有()
A.培訓組織招聘人員
B.計算招聘資源的產出率
C.集中在一兩個招聘資源上
D.進行職業(yè)模擬
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多項選擇題
人力資源部在雇傭決策中應當考慮的問題有()
A.雇傭決策應當建立在個人的最大潛能上還是組織的需要之上
B.應聘者的家庭情況對工作表現將會有什么樣的影響
C.應怎樣對待哪些有資質但是目前還不夠資格的應聘者
D.應該考慮哪些資歷過高的應聘者嗎
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