多項(xiàng)選擇題

為了保證考評(píng)的公正公平性，企業(yè)人力資源部門應(yīng)當(dāng)確立兩個(gè)保障系統(tǒng)（）。

A、公司員工績(jī)效監(jiān)督系統(tǒng)
B、公司員工績(jī)效管理系統(tǒng)
C、公司員工績(jī)效評(píng)審系統(tǒng)
D、公司員工績(jī)效考評(píng)系統(tǒng)
E、公司員工申訴系統(tǒng)

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多項(xiàng)選擇題
考評(píng)的偏誤和誤差的主要原因如下（）。
A、考評(píng)者不能堅(jiān)持原則
B、觀察不全面
C、行政程序不合理、不完善
D、信息不對(duì)稱
E、資料數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確
多項(xiàng)選擇題
在考評(píng)階段，應(yīng)注意從以下幾個(gè)方面做好考評(píng)的組織實(shí)施工作。（）
A、考評(píng)的準(zhǔn)確性
B、考評(píng)的公正性
C、考評(píng)結(jié)果的反饋方式
D、考評(píng)使用表格的再檢驗(yàn)
E、考評(píng)方法的再審核

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