判斷題

根據(jù)波特和勞勒的綜合激勵理論，當(dāng)員工發(fā)現(xiàn)獎勵與績效很少產(chǎn)生關(guān)聯(lián)時，這樣的獎勵不能成為提高績效的刺激物。

答案： 正確
微信掃碼免費(fèi)搜題