A.婦女 B.少數(shù)民族勞動者 C.殘疾人 D.傳染病病原攜帶者 E.退役軍人
A.建立真正科學(xué)的勞動過程 B.工人必須經(jīng)過科學(xué)的選拔 C.最理想的效果 D.管理者和工人之間親密的經(jīng)久合 E.將經(jīng)過科學(xué)挑選和訓(xùn)練的工人與科學(xué)的勞動過程相結(jié)合
A.敏感或有高度機密性的職位不適合經(jīng)常調(diào)動 B.應(yīng)充分考慮員工個人的意愿 C.必要時應(yīng)進行強制性的工作輪換 D.必須有序進行 E.明確哪些職位之間可以互相輪換
A、排除了出現(xiàn)趨寬、趨中及趨嚴誤差的可能性 B、設(shè)計容易、使用方便 C、結(jié)果用于加薪、晉升等管理決策尤有價值 D、是區(qū)分雇員績效的有效工具 E、缺乏對未來績效提高的指導(dǎo)作用，缺乏對個人指導(dǎo)作用，導(dǎo)致員工關(guān)系惡化
A.人力資源高級管理人員 B.通才 C.專才 D.員工 E.公司經(jīng)理
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