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1 西方國(guó)際企業(yè)的習(xí)慣做法是，被派遣到國(guó)外工作的管理人員被調(diào)到基本工資率高于本國(guó)的國(guó)家時(shí)，多數(shù)公司會(huì)使他們的基本工資（）。

2 對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略和業(yè)績(jī)水平發(fā)揮根本性作用的資源和特長(zhǎng)，就是企業(yè)的（）

3 在國(guó)際經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，正確運(yùn)用語言是十分重要的。對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中所涉及的函電、合同、商品牌名、產(chǎn)品說明、廣告等，可將其視作為（）。

4 隨著服務(wù)業(yè)的迅速發(fā)展，各國(guó)的就業(yè)結(jié)構(gòu)也發(fā)生了比較大的變化，在哪些比較發(fā)達(dá)的國(guó)家其總體趨勢(shì)是（）

5 一國(guó)政府對(duì)本國(guó)居民或公民納稅人征稅時(shí)，對(duì)其中來源于外國(guó)的部分，優(yōu)先考慮有關(guān)國(guó)家行使地域管轄權(quán)對(duì)此已征稅的事實(shí)，允許這部分所得免征或減征本國(guó)稅收，該原則稱為（）。

00947國(guó)際商務(wù)管理學(xué)單項(xiàng)選擇題每日一練(2020.02.20)