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章節(jié)練習
助理勞動關系協(xié)調(diào)員(三級)章節(jié)練習(2020.05.13)
來源:考試資料網(wǎng)
1.問答題
張先生是否有權解除勞動合同?法律依據(jù)是什么?
參考答案:
(1)張先生有權解除勞動合同,因為公司有無故拖欠張先生工資的違法行為。
(2)其法律依據(jù)是《勞動合同法》規(guī)定,...
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2
你認為以下哪幾條描述是正確的?()
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3.判斷題
根據(jù)《工會法》規(guī)定,我國工會實行屬地領導的組織原則。()
參考答案:
錯誤
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4.判斷題
只要企業(yè)有制度,職工又違反了制度,企業(yè)就有權解除勞動合同。()
參考答案:
錯誤
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5.問答題
部門行政辦公會議的決定是否具有法律效力,為什么?企業(yè)應當如何修改規(guī)章制度?
參考答案:
部門行政辦公室會議的決定無權改變公司制定的病假制度,本案中,公司部門的決定對員工不具有法律約束力。
如果公司的...
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6
()是影響組織溝通的因素。
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7
下列關于勞動規(guī)章制度重要性的表述,錯誤的是()
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8
試用期是用人單位和勞動者為了相互了解、選擇而約定的不超過()的考察期。
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9.問答題
合資企業(yè)提出的服務期協(xié)議繼續(xù)履行是否有依據(jù)?為什么?若王某離職,應當承擔什么責任?
參考答案:
合資企業(yè)提出服務期協(xié)議繼續(xù)履行有法律依據(jù)。
根據(jù)勞動法律規(guī)定,企業(yè)改制后,原勞動合同應當繼續(xù)履行。服務期協(xié)議作...
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10.問答題
集體合同生效,如何讓每一員工知道?
參考答案:
在企業(yè)宣傳欄里張貼、在職工大會上宣布、在企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)站上公布、將集體合同印成手冊,發(fā)給每一個員工,還可采取簽收的方式。
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