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1 管理人員在年度考核中，不稱職票超過（），經(jīng)組織考核認定為不稱職的，應當免去現(xiàn)職。

2 每年強制休假時間為：員工累計工作已滿1年不滿10年的，休假（）天；已滿10年不滿20年的，休假（）天；已滿20年的，休假（）天。

3 市州行社領導班子成員男年滿（）周歲、女年滿（）周歲，縣（市）行社領導班子成員男年滿（）周歲、女年滿（）周歲，一般應轉任非領導職務。

4.填空題管理人員提拔任職，應組織任前公示，公示期為（）天。

5 《社會保險法》實施后，按月領取基本養(yǎng)老金的人員死亡，其遺屬可以領取下列（）補助費。

6 管理人員出現(xiàn)下列哪些情形必須組織經(jīng)濟責任審計？（）

7 勞務派遣公司經(jīng)營勞務派遣業(yè)務，注冊資本不少于（（））

8.填空題養(yǎng)老保險累計繳費滿（）年后，可以辦理退休手續(xù)，享受按月領取基本養(yǎng)老金待遇。

9 農信社員工與所在行社簽訂的勞動合同內容包括：（）

10.填空題經(jīng)審批的離崗退養(yǎng)人員退養(yǎng)費以縣級行、社為單位，按在崗員工平均工資收入（不含加班工資、專項獎金）的（）%和（）%分兩檔計發(fā)：在崗員工年人均工資收入3萬元（含3萬元）以內部分按（）%計發(fā)，超過3萬元的部分，按（）%計發(fā)。

農村信用社考試農信社人事教育處考試章節(jié)練習(2018.11.08)