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問答題
勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的，用人單位可以向員工支付經(jīng)濟補償金及額外一個月工資后立即解除勞動合同（）
A.正確
B．錯誤
B．錯誤
答案：
B．錯誤根據(jù)中國的《勞動合同法》規(guī)定，如果勞動者不能勝任工作，用人單位應當對其進行培訓或者調整工作崗位。如果經(jīng)過培訓或者...
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問答題
員工崗位職級變化，但薪資不受影響，這種情況下無需變更勞動合同（）
A.正確
B．錯誤
B．錯誤
答案：
B．錯誤員工崗位職級變化通常意味著工作內容、職責或工作地點等勞動合同中的條款發(fā)生了變化，即使薪資不受影響，也可能需要對勞...
