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《淮北礦業(yè)2015年降本增效實施意見》明確提出,嚴格用工總量控制。把好新增用工入口關,多渠道推進減員分流,超員不核工資,鼓勵自主減員。2015年減員及分流(),確保年末全集團公司在冊在崗職工人數控制在82200人以內。
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《淮北礦業(yè)2015年降本增效實施意見》明確提出,實施積極、靈活的營銷策略,保產銷平衡、保市場份額、保綜合效益最大,年度銷售收入不低于()(其中煤炭銷售收入不低于145億元),貨款回籠率不低于95%(其中物流貿易子公司不低于98%)。
A.400億元
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《淮北礦業(yè)2015年降本增效實施意見》明確提出,狠抓產品結構優(yōu)化,大力改進煤種煤質預測預報機制,確保產品結構最優(yōu);對選煤廠進行適度改造,實施二次浮選、二次篩分,確保洗選工藝最合理。精煤產率比2014年實際提高()、達到47.8%以上。
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