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多項選擇題

人力資源管理對企業(yè)健康發(fā)展的貢獻較小主要是指哪些方面（）

A.企業(yè)長遠的發(fā)展
B.員工績效
C.人才引進
D.企業(yè)效益
E.企業(yè)整體競爭力

多項選擇題

為使企業(yè)穩(wěn)步渡過創(chuàng)業(yè)期，企業(yè)人力資源戰(zhàn)略的核心是（）

A.發(fā)現和培養(yǎng)核心人才，為企業(yè)的未來發(fā)展奠定人才基礎
B.制定鼓勵關鍵人才創(chuàng)業(yè)的激勵措施和辦法，充分發(fā)揮關鍵人才的作用，加速企業(yè)發(fā)展
C.建立規(guī)范的人力資源管理體系
D.吸引和獲取企業(yè)所需的關鍵人才，滿足企業(yè)發(fā)展需要
E.完善培訓、考評和薪酬機制，充分調動全體員工的工作熱情

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以下哪些問題會造成中小企業(yè)人力資源嚴重流失（）

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人力資源管理對企業(yè)健康發(fā)展的貢獻較小主要是指哪些方面（）

為使企業(yè)穩(wěn)步渡過創(chuàng)業(yè)期，企業(yè)人力資源戰(zhàn)略的核心是（）

為使企業(yè)穩(wěn)步渡過創(chuàng)業(yè)期，企業(yè)人力資源戰(zhàn)略的核心是（）