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根據(jù)《國網(wǎng)山東省電力公司績效管理實(shí)施細(xì)則》,建立員工績效等級積分制度。員工按照年度績效等級進(jìn)行累積計(jì)分,其中D級記()分。
A.2
B.1.5
C.1
D.0
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單項(xiàng)選擇題
根據(jù)《國網(wǎng)山東省電力公司績效管理實(shí)施細(xì)則》,各級部門、車間、班組、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)年度考核結(jié)果為A級的,可適當(dāng)提高所屬員工A級占比,提高比例不超過()。
A.3%
B.4%
C.5%
D.6%
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單項(xiàng)選擇題
根據(jù)《國網(wǎng)山東省電力公司績效管理實(shí)施細(xì)則》,績效考核評價要求每月16日前,()根據(jù)員工績效計(jì)劃和績效表現(xiàn)完成月度考核評價。
A.各級績效經(jīng)理人
B.工會
C.績效管理委員會
D.人資部
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