A.是人員績(jī)效考評(píng)中常見的一種考評(píng)方式B.有利于員工客觀評(píng)價(jià)自己C.管理者在工作績(jī)效考評(píng)之前應(yīng)明確考評(píng)標(biāo)準(zhǔn),鼓勵(lì)員工自我考評(píng)D.可以從下屬處收集相關(guān)信息E.自我考評(píng)通常較為明確和有針對(duì)性
A.考評(píng)渠道要多元化B.考評(píng)方式要多樣化C.考評(píng)結(jié)果要全面化D.考評(píng)內(nèi)容要真實(shí)化、標(biāo)準(zhǔn)化E.形成全方位、多渠道、多層次的主體考評(píng)體系
A.海外子公司處于創(chuàng)始階段B.從其他來源得不到稱職的管理人員C.國(guó)外子公司的經(jīng)營(yíng)期限短暫D.東道國(guó)是一個(gè)多民族或多信和的國(guó)家E.子公司的經(jīng)營(yíng)與整個(gè)企業(yè)其他地方的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)密切相關(guān)