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判斷題

在測評與選拔結果應用方面我們應該以人員測評與選拔代替人事決策。

答案：錯誤

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對諸如關鍵技術人員和管理人員的誤用造成的損失是可以挽回的。

答案：錯誤

當前在西方國家，人員測評與選拔主要運用于招聘錄用、職業(yè)生涯發(fā)展和培訓開發(fā)，運用在這方面的比例是相似的。

答案：正確

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