A.建議該團隊成員接受技術(shù)培訓(xùn) B.要求所有團隊成員接受財務(wù)財務(wù)技能培訓(xùn) C.說明該團隊成員需要更多的經(jīng)驗 D.支持該團隊成員的財務(wù)技能培訓(xùn)請求
A.使用德爾菲技術(shù)詢問問題 B.使用一個燃盡圖,以便可以測量進(jìn)展情況 C.作為一個沉默的觀察者,但在回顧會議中記錄觀察 D.提出聰明的問題,建立一個培養(yǎng)環(huán)境
A.要求產(chǎn)品方負(fù)責(zé)人創(chuàng)建新的故事,并將其優(yōu)先考慮在下一個Sprint中完成 B.用新識別的優(yōu)先級,計劃并開始下一個sprint C.向項目發(fā)起人說明遵循產(chǎn)品負(fù)責(zé)人方向的重要性 D.與項目發(fā)起人和產(chǎn)品負(fù)責(zé)人一起確定為執(zhí)行發(fā)起人請求的原因