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【簡(jiǎn)答題】公共部門(mén)人員培訓(xùn)效果評(píng)估的方法有哪些?
答案:
(1)測(cè)試比較評(píng)價(jià)法;
(2)工作績(jī)效評(píng)價(jià)法;
(3)工作態(tài)度考察評(píng)價(jià)法;
(4)工作標(biāo)準(zhǔn)...
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【簡(jiǎn)答題】評(píng)價(jià)中心的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)是什么?
答案:
優(yōu)點(diǎn):
(1)評(píng)價(jià)效果好,具有任何其他單一測(cè)試手段無(wú)法比擬的優(yōu)勢(shì);
(2)強(qiáng)調(diào)在動(dòng)態(tài)中考查被測(cè)試者的...
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【簡(jiǎn)答題】公共部門(mén)人力資源管理和主要任務(wù)是什么?
答案:
建立能夠吸引外部?jī)?yōu)秀人才、留住現(xiàn)有優(yōu)秀人才、開(kāi)發(fā)內(nèi)部人力資源并有利于公共部門(mén)人員成長(zhǎng)和發(fā)展的體制、機(jī)制及政策和...
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