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激勵的出發(fā)點是()即通過系統(tǒng)設(shè)計適當(dāng)?shù)耐獠开劤晷问胶凸ぷ鳝h(huán)境,來滿足員工的外在性需要和內(nèi)在性需要。
A.杜絕消極怠工
B.節(jié)約成本
C.滿足組織成員的各種需要
D.增強團隊合作
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單項選擇題
簡單的來講()是人們通過實踐對客觀事物及其運動過程和規(guī)律的認識,是被人們理解和認識并經(jīng)過大腦思維重新組織和序列化的那部分信息,是經(jīng)驗、技能的總結(jié)。
A.信息
B.知識
C.認知
D.以上都不是
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信息認知能力是專業(yè)技術(shù)人員的()
A.基本觀念
B.基本素質(zhì)
C.中心意思
D.客觀觀念
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