填空題

在薪酬福利制度的制定中應該注意相關方面的合法性問題，即滿足（）標準要求、（）、合理設定加班工資標準、足額繳納社會保險等方面。

答案：最低工資；同工同酬

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招聘制定中應包含招聘（）、招聘（）、招聘渠道、人員甄選規(guī)定、錄用規(guī)定、入職報到手續(xù)，適用于轉正規(guī)定和附則等。

答案：目的；計劃

【簡答題】在實施招聘制度時應做到哪些方面？

答案：

在實施招聘制度時應做到以下幾個方面：
1）避免歧視性內容
2）必須履行告知義務
3）必須符合企業(yè)發(fā)展需要

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