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企業(yè)文化測量是通過測量企業(yè)成員的行為特點來直接地得到企業(yè)的內在價值觀。
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企業(yè)報刊一般是公開出版物,發(fā)行范圍主要限于企業(yè)內部,少數(shù)也發(fā)送到公共關系者。
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企業(yè)文化是一個有層次的體系,它的內容結構相對固定,所含內容也是相似的,體現(xiàn)出不同企業(yè)的鮮明個性,這也是企業(yè)文化的魅力所在。
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