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()的原則:由于企業(yè)員工所從事的工作不同,所要求的標準也有所不同,因此,員工培訓的內容和形式應該結合員工的年齡、知識儲備,個人能力等實際情況,考慮個人的工作性質、工作任務、職位特點,根據(jù)不同員工的需求進行針對性的培訓。
答案:
按需培訓
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填空題
根據(jù)培訓的實施者不同,可以將員工培訓劃分為()和()。
答案:
企業(yè)內部培訓;外包式培訓
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名詞解釋
培訓服務制度
答案:
是直接影響與作用于培訓系統(tǒng)及活動的各種法律、規(guī)章、制度和政策的總和。員工培訓制度包括培訓的法律和規(guī)章,培訓的具體制度和政...
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