問答題

【案例分析題】2008年9月，某工藝廠與吳某簽訂合同，約定又工藝廠提供原材料和花樣圖案，吳某為工藝廠制作藤編工藝品，工藝廠每月按照吳某的支付的工藝品數(shù)量給付報酬，合同期限為1年。合同履行6個月之后，因為市場上的藤編工藝品滯銷，工藝廠單方面解除了與吳某的合同，吳某為此向勞動爭議仲裁委員會申訴。工藝廠與吳某之間的法律關系是否受勞動法的調整？

答案： 工藝廠與吳某之間的法律關系屬于民法上的加工承攬關系，加工承攬關系不適用勞動法調整。
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