A.掛職鍛煉公務員的流向只包括到基層機關或企事業(yè)單位或邊遠或者貧困地區(qū)機關 B.掛職鍛煉不涉及公務員行政隸屬關系的改變 C.掛職鍛煉的對象主要是無領導經驗公務員和初任的青年公務員 D.掛職鍛煉的期限一般規(guī)定為三年以內,多數(shù)在一到兩年
A.2006年10月1日 B.2006年1月1日 C.2007年10月1日 D.2007年1月1日
A.職位分類首創(chuàng)于美國B.職位分類的最大特點是"因事設人"C.是實行功績制的一種方法和人事現(xiàn)代化的標志D.適應性強,應用范圍廣