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霍哲認(rèn)為對政府績效最具有決定性影響的要素是對人力資源尤其是()的開發(fā)。
答案:
人的無形資源
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懷特提出的()晉升制度,其最主要的特征是在公務(wù)員晉升制度中引入競爭機(jī)制,主張全國或全邦同類職位的混合競爭,給懷能擅才者以晉升的機(jī)會。
答案:
開放型
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懷特指出,在行政協(xié)調(diào)過程中,()的裁定就是最后的決定。
答案:
行政首長
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