問答題

【簡答題】甄選程序是什么？ 

答案：

（1）應(yīng)聘接待
（2）事前交談和興趣甄別
（3）填寫申請表
（4）素質(zhì)測評
（5）復(fù)查面試
（6）背景考察
（7）體格檢查
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（2）地點分析；
（3）順序分析；
（4）人員分析；
（5）方...
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答案： 工作分析的方法分類，依照不同的標(biāo)準(zhǔn)有不同的形式。依照功用劃分有基本方法與非基本方法；按照分析內(nèi)容的確定程度劃分，有結(jié)構(gòu)性...
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