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情緒控制不好、工作能力不佳會(huì)影響職場(chǎng)人際關(guān)系的和諧。
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強(qiáng)迫癥是以反復(fù)的、持久的強(qiáng)迫觀念或和強(qiáng)迫動(dòng)作為主要癥狀。
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心理健康與心理不健康之間有明顯的分界線。
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