A.直接材料數(shù)量差異 B.直接材料價格差異 C.直接人工工資率差異 D.固定制造費用閑置能量差異
A.甲車間超產或提前產出,要受到批評甚至懲罰 B.甲車間不對固定制造費用耗費差異負責 C.甲車間不對固定制造費用閑置能量差異負責 D.乙部門的支出沒有超過預算,說明該中心業(yè)績良好
A.科層組織結構是一種分權的組織結構B.直線指揮機構是科層組織結構的主體C.財務部門是科層組織結構的輔助D.科層組織結構下各個部門整體意識和創(chuàng)新精神強