單項選擇題

某壽險公司采用某種測評工具對應聘公司管理中層崗位的求職者進行“領導能力”方面的測評，后來卻發(fā)現(xiàn)，在這種測評中得分較高的人在實際工作中的領導能力并不強，而得分較低或一般的人領導能力反倒不差。由此可以斷定，這種測評工具具有較低的（）。

A.同時效度
B.預測效度
C.內容效度
D.再測效度

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