A.宏觀薪酬水平 B.微觀薪酬水平 C.群體薪酬水平 D.個(gè)體薪酬水平
A.心理比較 B.社會(huì)比較 C.薪酬比較 D.強(qiáng)制性比較
A.職位薪酬 B.技能薪酬 C.績(jī)效薪酬 D.年資薪酬