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中小企業(yè)的重要特定就是提倡溫情管理,通過任務和感情與員工建立長久關系,溫情管理是制度管理的輔助手段。
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企業(yè)管理制度的規(guī)范性是要求企業(yè)管理制度呈現(xiàn)穩(wěn)定和動態(tài)相統(tǒng)一。
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