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我國(guó)《勞動(dòng)法》第15條規(guī)定:“禁止用人單位招用未滿16周歲的未成年人,文藝、體育和特種工藝單位除外?!?/h4>
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童工是指未滿14周歲,與單位或者個(gè)人發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系從事有經(jīng)濟(jì)收入的勞動(dòng)或者從事個(gè)體勞動(dòng)的少年兒童。
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人員甄選的決策模式有兩種:?jiǎn)我活A(yù)測(cè)決策模式與復(fù)合預(yù)測(cè)決策模式。
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