問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】文化對(duì)企業(yè)人力資源管理具有什么影響？是怎樣影響的？

答案： 以日本為例，日本民族的文化主要來(lái)源于神道、佛教、儒學(xué)，其中儒學(xué)對(duì)日本文化影響較大。日本*企業(yè)文化的核心是尊重人，相信人，...
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【簡(jiǎn)答題】中國(guó)企業(yè)的人力資源管理現(xiàn)狀是什么？具有哪些主要問(wèn)題？
答案： 現(xiàn)狀：（1）中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的完善進(jìn)程：試行年薪制、持有股權(quán)將是近期內(nèi)國(guó)有企業(yè)在經(jīng)理人員激勵(lì)方面改革方向，建立企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考...
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【簡(jiǎn)答題】德國(guó)企業(yè)的人力資源管理具有哪些特點(diǎn)？
答案： （1）人員雇傭制度：“所有德國(guó)人都有自由選擇職業(yè)、工作崗位和培訓(xùn)場(chǎng)所的權(quán)利。”根據(jù)這一基本原則，...
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