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職工受懲處后月工資不得低于當(dāng)?shù)兀ǎ┕べY標(biāo)準(zhǔn)。
A.最低
B.最高
C.1000元
D.800元
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單項選擇題
職工因故意或過失給企業(yè)造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償損失可采取一次性或分期支付的方式賠付。需要從職工本人工資中扣除的,每月扣除的金額一般不得超過本人上月應(yīng)得工資的()。
A.20%
B.40%
C.60%
D.50%
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單項選擇題
對于受到懲處的職工,在懲處期工作積極、表現(xiàn)突出或有重大貢獻的,可以提前解除懲處。提前解除懲處的,懲處時間不得少于規(guī)定的懲處期限的()。
A.一半
B.半年
C.一年
D.8個月
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