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判斷題
醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)于患者本人及其監(jiān)護(hù)人不必告知為患者所制定的周詳治療方案及有關(guān)治療方法、目的以及可能產(chǎn)生的后果等。（）
答案：
錯(cuò)誤
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問(wèn)答題
【案例分析題】小麗于1998年9月1日入職某大學(xué)幼兒園任幼師，雙方簽訂了勞動(dòng)合同，最后一份勞動(dòng)合同的期限至2007年12月31日止。2007年11月27日，小麗等員工被告知，從2008年1月1日起，他們將與該園選定的勞務(wù)派遣單位簽訂兩年或兩年以上勞動(dòng)合同，并要求他們簽名確認(rèn)是否愿意與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。但直至2008年1月22日，幼兒園才將勞務(wù)派遣合同交給小麗，小麗表示不同意簽訂勞務(wù)派遣合同，要求仍與幼兒園簽訂勞動(dòng)合同。雙方未能就此協(xié)商一致。請(qǐng)問(wèn)：如果幼兒園的做法不正確，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》修正案的規(guī)定應(yīng)該如何處理？
答案：
勞務(wù)派遣單位、用工單位違反有關(guān)勞務(wù)派遣規(guī)定的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，以每人五千元以上一萬(wàn)元以下的標(biāo)準(zhǔn)...
