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多項選擇題

勞動合同法規(guī)定的培訓費用，包括用人單位為對勞動者進行專業(yè)技術培訓而支付的（）費用。

A.因培訓產(chǎn)生的用于該勞動者的其他直接
B.調查辦公
C.培訓期間的差旅
D.有憑證的培訓

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多項選擇題

勞動合同法規(guī)定的連續(xù)工作滿10年的起始時間，應當自用人單位用工之日起計算，是否包括勞動合同法施行前的工作年限，下面錯誤的是（）。

A.一定包括
B.可能包括
C.應該包括
D.必然包括

多項選擇題

為強化用人單位的管理責任，自用工之日起一個月內(nèi)，經(jīng)用人單位書面通知后，勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位的處理方式錯誤的是（）。

A.應當書面通知勞動者終止勞動關系，支付經(jīng)濟補償金
B.應當書面通知勞動者終止勞動關系，支付經(jīng)濟賠償金
C.可以書面通知勞動者終止勞動關系，支付經(jīng)濟賠償金
D.可以書面通知勞動者終止勞動關系，支付經(jīng)濟補償金

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