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按標(biāo)桿學(xué)習(xí)對(duì)象來(lái)劃分，標(biāo)桿學(xué)習(xí)可分為以下幾項(xiàng)（）

A.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手標(biāo)桿學(xué)習(xí)
B.外部標(biāo)桿學(xué)習(xí)
C.內(nèi)部標(biāo)桿學(xué)習(xí)
D.功能型標(biāo)桿學(xué)習(xí)
E.關(guān)系客戶標(biāo)桿學(xué)習(xí)

單項(xiàng)選擇題

下列哪一項(xiàng)理論關(guān)注的焦點(diǎn)在于如何使組織中的個(gè)體成員接受變革，以及變革代理者如何管理變革等方面（）

A.科特列維的變革過(guò)程理論
B.丹特和顧特伯格的變革過(guò)程理論
C.埃德加施恩的組織變革理論
D.柯克帕特里克的評(píng)估模型

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多元職業(yè)生涯模型認(rèn)為存在哪些不同的職業(yè)生涯模式（）

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按標(biāo)桿學(xué)習(xí)對(duì)象來(lái)劃分，標(biāo)桿學(xué)習(xí)可分為以下幾項(xiàng)（）

下列哪一項(xiàng)理論關(guān)注的焦點(diǎn)在于如何使組織中的個(gè)體成員接受變革，以及變革代理者如何管理變革等方面（）