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培訓(xùn)成本收益評(píng)估
答案:
是指將發(fā)生在人力資源開發(fā)項(xiàng)目實(shí)施過程中的成本與該項(xiàng)目為組織帶來的收益進(jìn)行比較。
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名詞解釋
人力資源干預(yù)
答案:
是指由組織所設(shè)計(jì)的一系列系統(tǒng)性和規(guī)劃性的活動(dòng),目的是讓組織中的某些團(tuán)隊(duì)或者個(gè)人投身于與組織績效改進(jìn)存在直接或間接關(guān)系的任...
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判斷題
組織社會(huì)化是指一個(gè)組織承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的過程。
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