單項選擇題

針對招聘甄選工作的幾個特點應該注意的問題不包括（）

A.區(qū)分性
B.主觀性
C.靈活性
D.公平性

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單項選擇題

一種程序而不是一種具體方法，是多重測驗組在邏輯上的延伸，是組織選拔管理人員的一項人事評價過程為（）。

A.測驗
B.面試
C.評價中心
D.情景模擬

單項選擇題

測評質(zhì)量的檢測中，對結構效度的分析常采用（）。

A.實證法
B.藍圖對照法
C.專家比較對照法
D.相關系數(shù)法

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