多項選擇題

我國《勞動法》、《勞動合同法》對用人單位違反勞動合同規(guī)定的法律責(zé)任,分別作了明確規(guī)定主要有()

A.行政處罰
B.行政處分
C.經(jīng)濟(jì)賠償
D.通報批評
E.刑事責(zé)任

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