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A.它解決了傳統(tǒng)模式中企業(yè)組織和項(xiàng)目組織相互矛盾的狀況，把職能原則與對象原則融為一體
B.對管理水平、領(lǐng)導(dǎo)的素質(zhì)、辦事效率、信息溝通渠道暢通等均有較高要求
C.由于減少了項(xiàng)目與職能部門的結(jié)合部，易于協(xié)調(diào)，減少了行政干預(yù)，易于開展工作
D.有利于人才的全面培養(yǎng)
E.職責(zé)明確，職能專一，關(guān)系簡單

A.工程項(xiàng)目的信息收集
B.工程項(xiàng)目的信息分析
C.工程項(xiàng)目的信息整理
D.工程項(xiàng)目的信息編制
E.工程項(xiàng)目的信息反饋