A.考核時(shí)間安排 B.考核流程計(jì)劃 C.考核技術(shù)手段 D.考核基礎(chǔ)信息 E.考核后勤支持
A.考核目標(biāo)和考核對(duì)象 B.考核主體和考核場(chǎng)地 C.考核指標(biāo)和考核流程 D.考核標(biāo)準(zhǔn)和考核技術(shù) E.考核主體和考核指標(biāo)
A.針對(duì)特定崗位人才,保持勞動(dòng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) B.針對(duì)特定崗位人才,贏得產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) C.合理控制薪酬成本,贏得產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) D.合理控制薪酬成本,保持勞動(dòng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) E.合理控制薪酬成本,保持薪酬的內(nèi)部公平性