1)來自內(nèi)部勞動力市場理論的依據(jù) 2)企業(yè)增強(qiáng)自身競爭優(yōu)勢的需要
1)員工的自我評估 2)組織對員工的評估 3)職業(yè)信息的傳遞 4)職業(yè)咨詢與指導(dǎo) 5)員工職業(yè)發(fā)展設(shè)計