單項選擇題

（）是為大多數(shù)企業(yè)所采用的最為通用的一種薪酬政策。

A.薪酬領袖政策
B.市場追隨政策
C.拖后政策
D.混合政策

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單項選擇題

（）是指員工實際基本薪酬與區(qū)間最低值之差與區(qū)間的實際跨度之比，它反映特定員工的薪酬在其所在薪酬區(qū)間中的相對地位。

A.薪酬比較比率
B.薪酬區(qū)間滲透度
C.薪酬變動比率
D.薪酬變動范圍

【簡答題】簡述增益分享方案的適用條件。

答案： 1、增益分享方案一般以經(jīng)理薪酬的形式實施，比較適合在班組、小團體，以及從事間接服務的團隊中推行，在這些組織中員工和個人的...

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