A、2005年 B、2008年 C、1998年 D、2012年
A、具有不可測量性 B、具有時間性和范圍限定 C、預期達到的具體要求、標準或結(jié)果 D、質(zhì)量方面所追求的目標
A、組織總的質(zhì)量宗旨和方向 B、組織總方針的組成部分,與組織總方針一致 C、質(zhì)量方針產(chǎn)生的依據(jù)是質(zhì)量目標 D、組織的最高管理者正式發(fā)布