問答題

【簡答題】簡述勞動合同訂立原則與條款的內容，并試擬一份簡單的勞動合同書。

答案： 勞動合同訂立原則：
（1）平等自愿原則。“平等自愿”作為訂立勞動合同的核心原則，是指在...
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問答題

【簡答題】簡述現代人力資源管理的主要內容和特征。
答案： 主要內容：工作分析；人力資源規(guī)劃；人員招聘與配備；績效管理；培訓與開發(fā)；薪酬與福利；勞資關系管理；人事檔案管理等。
問答題

【簡答題】簡述職務分析在人力資源開發(fā)與管理及在整個組織管理中的作用。
答案： 職務分析是人力資源開發(fā)與管理各項工作的基礎環(huán)節(jié)，它對于組織的人力資源獲取以至整個人力資源開發(fā)與管理都具有重要的作用。
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