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【簡答題】試述雙因素理論的應用?
答案:
赫茲伯格的雙因素論,強調內在激勵,在組織行為學中具有劃時代 意義,為管理者更好地激發(fā)職工工作的動機提供了新思路。
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【簡答題】試述影響群體行為和工作績效的因素?
答案:
(1)社會助長作用與社會抑制作用。有別人在場 觀察或與別人一起工作時相比,工作的效率很不相同。在一些場合,有別人在場或與...
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【簡答題】試論權變組織結構的設計理論對建設社會主義市場經濟的重要作用。
答案:
它認為組織是一種 有機的開放體系,它在與社會環(huán)境的相互作用中,建立和維護自身的工作流程,從而保持組 織的功能與社會環(huán)境問...
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